Führungskräfte

Der entscheidende Erfolgsfaktor eines Unternehmens, sind qualifizierte Führungskräfte und Mitarbeiter. Dabei richtet sich die Arbeit einer Führungskraft oft mehr an den Menschen und weniger an einer Sache aus. Eine Führungsposition inne zu haben, bedeutet nicht nur Mitarbeiter anzuleiten und gemeinsam Ziele zu erreichen. Bausteine für kompetentes Führen sind Managementtechniken, Kommunikationsfähigkeit und gute Wahrnehmung sowie Menschenkenntnis. Weitere wichtige Aufgaben jeder Führungskraft, sind gezielte Delegation sowie das Motivieren der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ein "Must" in der heutigen Zeit ist die emotionale Intelligenz. Mit ihr steht und fällt Ihr persönlicher Führungsstil.

Ich unterstütze Sie bei der Entwicklung eines persönlichen Führungsstils und sorge dafür, dass Sie das erworbene Wissen in der Praxis dauerhaft und wirkungsvoll umsetzen können.


Mögliche Inhalte:

Führen und Coachen von Teams
Persönlicher Führungsstil
Problembewältigung
Mitarbeitergespräche kompetent und sicher führen
Verhandlungen erfolgreich führen

Gerne berate ich Sie umfassend und gebe Ihnen weitere Informationen. Sprechen Sie mich einfach an.


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